Spisu treści:
Gdybyśmy mieli wskazać jedną karierę technologiczną z naprawdę świetnymi perspektywami w ciągu najbliższych kilku lat, byłoby to cyberbezpieczeństwo. Zapotrzebowanie na specjalistów ds. Cyberbezpieczeństwa jest ogromne. Według Bureau of Labour Statistics kariera w systemach sieciowych i bezpieczeństwie informacji ma wzrosnąć o 53 procent do 2018 roku. Płaca też nie jest zła. Badanie przeprowadzone przez Semper Secure w sierpniu 2013 r. Wykazało, że ci, którzy pracują w dziedzinie bezpieczeństwa cybernetycznego, zarabiają średnio 116, 00 USD rocznie.
W tej dziedzinie brakuje specjalistów do podjęcia tych prac. Według sondażu opublikowanego przez Raytheon w październiku 2013 r. Tylko 24 procent millenialsów interesuje się cyberbezpieczeństwem. Można to przynajmniej częściowo przypisać faktowi, że wiele osób po prostu nie jest pewien, co pociąga za sobą ta ścieżka kariery. Poprosiliśmy więc specjalistów ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego, aby powiedzieli nam, jak dostali się na tę dziedzinę - i dlaczego, ich zdaniem, powinien zająć wyższą pozycję na liście potencjalnych osób poszukujących pracy.
Zapytaliśmy: dlaczego cyberbezpieczeństwo?
„Istnieje ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowaną krajową siłę roboczą ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego i niewielka podaż, co jest zaskakujące, biorąc pod uwagę trudne i różnorodne rodzaje pracy, elastyczne opcje pracy i szansę na zmianę. Nie zapominajmy, że istnieje także ogromne wynagrodzenie i postęp możliwości, nawet dla początkujących techników ”.
-Casey W. O'Brien, dyrektor i główny śledczy w National CyberWatch Center
„Cyberbezpieczeństwo jest obecnie jednym z najważniejszych, najciekawszych i najtrudniejszych obszarów do pracy. Od administrowania rozwiązaniami bezpieczeństwa lub prowadzenia operacji, pomagając w obronie sieci przed atakiem lub badając podejrzane działania, pole cyberbezpieczeństwa oferuje szeroki zakres różnych ofert pracy dla różnych zestawy umiejętności. Jeśli jesteś osobą, która zawsze zastanawia się, jak się to robi i jak je ulepszyć, kimś, kto chce dowiedzieć się, jak rzeczy działają wewnętrznie i co trzeba zrobić, aby je zepsuć, możesz przejść do badań bezpieczeństwa … nigdy nie jest nudno. "
-Toralv Dirro, strateg bezpieczeństwa w McAfee
„Specjaliści od cyberbezpieczeństwa są ważni dla założenia organizacji i mają szerokie możliwości rozwoju i rozwoju, jednocześnie pracując z najbardziej innowacyjnymi i najszybciej rozwijającymi się technologiami. Są odpowiedzialni za ochronę wszystkich kluczowych zasobów, bezpieczeństwo sieci oraz ochronę własności intelektualnej i danych. wyzwanie jest bardzo angażujące i satysfakcjonujące. Obejmuje pracę obok najzdolniejszych ludzi pracujących nad najnowocześniejszymi technologiami. Jaka inna kariera dałaby ci możliwość ochrony infrastruktury organizacji i ludzi w niej działających? ”
-John Trobough, prezydent Narus
„to stale rozwijająca się dziedzina, w której musisz pozostać aktualnym, uczącym się przez całe życie uczniem, aby być istotnym i konkurencyjnym. Jest integralną częścią zarządzania ryzykiem operacyjnym, z bardzo obiecującą widocznością i ewolucją organizacji. dość młoda dziedzina, w której wewnątrz- i przedsiębiorczość są bardzo potrzebne i gdzie złożone kwestie wymagają innowacyjnego i odważnego myślenia ”.
-Hadi El-Khoury, członek założyciel kapituły ISSA France
„Cyberbezpieczeństwo to świetne pole dla tych, którzy lubią wyzwania. Zatrzymywanie złośliwego oprogramowania to gra polegająca na używaniu głowy, przy jednoczesnym pamiętaniu o ilości pieniędzy wydawanych na budowanie środków obronnych”.
-Michael Patterson, dyrektor generalny Plixer
„Nie dostajesz się do cyberbezpieczeństwa za pieniądze lub możliwości pracy. Wchodzisz w to, ponieważ lubisz to robić. Wchodzisz w to, ponieważ żyjesz i oddychasz komputerami; myślisz za pomocą kodu. Na moim uniwersytecie widziałem setki Tysiące pokoleń przychodzą do laboratorium i cieszą się, że „hakują”, ale szybko zniechęcają się złożonością. Krzywa uczenia się jest tak stroma, że jedyne, co możesz zrobić, to wspinać się lub skakać ”.
-Mark Kikta, konsultant ds. Bezpieczeństwa w VioPoint
Wejście i praca w cyberbezpieczeństwie
„Co trzeba? Ciekawość. Palące pragnienie zrozumienia, jak działają rzeczy. Psotna passa. Kreatywność. Umiejętność uczenia się nowych rzeczy bez wielu wskazówek. Uparta upór. Umiejętności komunikacyjne.”
-Chris Eng, wiceprezes ds. Badań w Veracode
„Czy jesteś naprawdę konkurencyjny? Czy lubisz lekcje porażki, jak dreszczyk emocji wygranej? Czy ludzie odmawiają oglądania filmów z tobą, ponieważ wymyśliłeś zwrot akcji kończący się 10 minutami filmu? Każdego dnia budzimy się do pracy, w której zmieniły się zasady i coś ciekawego czeka na odkrycie. ”
-Conrad Constantine, starszy inżynier ds. Badań w AlienVault
„W cyberbezpieczeństwie nosisz przysłowiowy biały kapelusz, ponieważ próbujesz uniemożliwić cyberprzestępcom wykonywanie ich nielegalnych działań. Ale z drugiej strony, aby powstrzymać hakera, musisz myśleć jak haker. Twój kapelusz będzie podczas pracy na krawędziach możesz mieć odrobinę szarości, być może wchodząc do pokojów rozmów z hakerami itp. ”
-Craig Kensek, starszy menedżer w AhnLab
„Praca w cyberbezpieczeństwie wymaga agresywnie analitycznego umysłu stojącego za przemyślanym obliczem. Jest to dziedzina, która oferuje dużą listę opcji, w których ktoś może znaleźć niszę i przełamać formę tego, co ma odnieść sukces, jednocześnie nagradzając wiedzę instytucjonalną i historyczną perspektywa, która jest dobra dla długotrwałego zatrudnienia. Przyciąga ludzi, którzy lubią fizykę, matematykę, inżynierię, filozofię, sztukę, kreatywne pisanie, czytanie, ekonomię i wszystko, co ma związek z technologią. Jeśli cenisz sobie dobrą gramatykę i potrafisz nakreślić zdanie w głowie, wtedy masz umysł, który dobrze pasuje do informatyki ”.
-Adam Wosotowsky, architekt danych do przesyłania wiadomości w McAfee
„Cyberbezpieczeństwo jako dyscyplina staje się coraz bardziej wyrafinowana, wymagając nie tylko zrozumienia technicznego wdrożenia środków bezpieczeństwa, ale także szczegółowej analizy danych w celu monitorowania sieci, wykrywania anomalii i ataków, a także przeprowadzania analiz kryminalistycznych w celu zrozumienia genezy atak … Istnieje również kilka nowych obszarów w dziedzinie bezpieczeństwa cybernetycznego, w tym międzynarodowa cyberwojna, polityka i ramy prawne w zakresie bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwo SCADA, wszystkie z nich mają ogromny potencjał wzrostu i są obszarami wysokiej kompensacji. ”
-Sanjay Goel, dyrektor ds. Badań w NYS Center for Information Forensics and Assurance na uniwersytecie w Albany State University of New York
„Cyberprzestępcy stają się coraz bardziej inteligentni i kreatywni. Rynek cyberbezpieczeństwa stale się zmienia, a popyt na talenty jest nieustający. Przed wejściem w tę dziedzinę ważne jest, aby osoby poszukujące pracy zrozumiały rolę technologii nowej generacji w tym wysiłku. aby wyprzedzać zaawansowane cyberzagrożenia i zacieranie granic między zasobami fizycznymi i cyfrowymi ”.
-John Trobough, prezydent Narus
„Zadania cyberbezpieczeństwa mogą obejmować administratora zapory, analityka reagowania na incydenty, audytora, analityka zgodności, konsultanta ds. Bezpieczeństwa, analityka sądowego lub testera penetracji. Każde z tych zadań ma zupełnie inny styl życia. Kwalifikacje do pracy w charakterze testowym lub badawczym są ciężko się do tego uchylić. Odkryliśmy, że pasja do bezpieczeństwa i obsesja na punkcie „dekonstruowania” rzeczy, aby dowiedzieć się, jak działają (i jak mogą być nadużywane) jest najważniejszym czynnikiem ”.
- Mike Weber, dyrektor zarządzający Coalfire Labs
„Aby przetrwać, a nawet prosperować jako ekspert w tej dziedzinie, często trzeba mieć dobre doświadczenie w komunikowaniu się różnych aplikacji w ramach adresu IP. Twórcy złośliwego oprogramowania często w dzisiejszych czasach przekazują wiadomości rozpoznawcze na port 80, a nawet 443. Z tego powodu wiedza o tym, jaki ruch jest normalny i podejrzany ruch wymaga doświadczenia podczas monitorowania połączeń HTTP i SSL ”.
-Michael Patterson, dyrektor generalny Plixer
„Kiedy przeprowadzam wywiad z kandydatami do cyberbezpieczeństwa, najważniejszą rzeczą, której szukam, jest sposób myślenia o bezpieczeństwie. Zdolność kandydata do rozbieżnego myślenia i patrzenia na system nie pod kątem tego, co może zrobić, ale pod względem tego, w jaki sposób można wykorzystać do robienia tego, co nie było zamierzone, jest kluczowym atrybutem kandydata, który będzie się wyróżniał w tej dziedzinie. ”
-David Campbell, CEO Electric Alchemy
„Włamanie się do bezpieczeństwa wymaga dużo wewnętrznej motywacji. Nie jest to rodzaj kariery, w której możesz iść na studia, zdobyć dyplom i znaleźć pracę. Wielu ludzi sukcesu w branży nie ma nawet czteroletnich dyplomów Chodzi o pasję; musisz poświęcić swój czas na naukę nowych zestawów narzędzi i przeglądanie blogów poświęconych bezpieczeństwu. Bezpieczeństwo to stroma krzywa uczenia się, która tak naprawdę nigdy się nie prostuje i nie każdy może sobie z tym poradzić. ”
-Ken Smith, konsultant ds. Bezpieczeństwa personelu w zespole profilowania i penetracji w SecureState
„Dziedzina cyberbezpieczeństwa stanowi świecące światło szans zarówno teraz, jak i w dającej się przewidzieć przyszłości. Nigdy nie była tak ważna ani ceniona w przemyśle prywatnym, i jest to rosnąca tendencja. Popyt na wykwalifikowanych kandydatów jest bardzo pożądany rekompensata proporcjonalna do ich doświadczenia i możliwości. Krótko mówiąc, cyberbezpieczeństwo to dziedzina pełna możliwości, potencjału zawodowego i nagrody ”.
-Joe Fisher, prezes Affinity IT Security
