Spisu treści:
- Definicja - Co oznacza System Zarządzania Pracy (LMS)?
- Techopedia wyjaśnia System zarządzania pracą (LMS)
Definicja - Co oznacza System Zarządzania Pracy (LMS)?
System zarządzania pracą (LMS) składa się z narzędzi przedsiębiorstwa, które pomagają firmom lepiej planować codzienną pracę i procesy w celu lepszego dostarczania produktów i usług. Narzędzia te mają na celu ułatwienie „raportowania wydajności pracy” oraz pomoc w analizie jednostek pracy i jednostek czasu w celu umożliwienia śledzenia zmian.Techopedia wyjaśnia System zarządzania pracą (LMS)
Narzędzia systemu zarządzania pracą mogą występować w wielu różnych pakietach. Zazwyczaj oferują one oparte na metryce narzędzia do usprawnienia pracy i procesów biznesowych. Inną typową cechą narzędzi LMS jest umiejętność analizowania i wdrażania rozwiązań szkoleniowych. Na przykład użycie LMS do ustawienia lepszych harmonogramów szkoleń może pozwolić na wyższą wydajność w niektórych środowiskach przemysłowych.Narzędzia LMS mogą mierzyć takie rzeczy, jak inwentaryzacja, użycie sprzętu i ruch w obrębie obiektu biznesowego. Wszystkie te punkty danych są zebrane razem, aby umożliwić firmom mikrozarządzanie pracą.
Jednym problemem z LMS jest koszt. Przy tak wielu innych narzędziach technicznych dostępnych dla firm i tak wielu innych wymaganiach dotyczących budżetów korporacyjnych, narzędzia LMS mogą wydawać się niedostępne, ponieważ mogą wymagać wielu wstępnych inwestycji. Jednak niektóre firmy czerpały znaczne korzyści z używania tych narzędzi do identyfikowania wąskich gardeł wydajności i eliminowania ich. W miarę ewolucji usług dostawców korzystanie z LMS może być dla firm jednym ze sposobów modernizacji systemów, utrzymania przewagi konkurencyjnej i zwiększenia wydajności firmy.
