Spisu treści:
Definicja - Co oznacza X.500?
X.500 to seria komputerowych standardów sieciowych służących do opracowania odpowiednika spisu elektronicznego, który jest bardzo podobny do koncepcji fizycznego spisu telefonicznego. Jego celem jest scentralizowanie kontaktów organizacji, aby każda osoba w organizacji (a czasem bez niej), która ma dostęp do Internetu, mogła wyszukać inne osoby w tej samej organizacji według nazwiska lub działu. Kilka dużych instytucji i międzynarodowych korporacji wdrożyło X.500.
Techopedia wyjaśnia X.500
Katalog X.500 jest zorganizowany we wspólnym katalogu głównym, z którego rozwijają się inne gałęzie zgodnie ze strukturą poszczególnych organizacji.
Na przykład duża międzynarodowa firma o nazwie GlobalCorp z siedzibą w USA z oddziałami w Azji, Europie i Ameryce Południowej miałaby katalog X.500 z następującymi atrybutami:
- Rdzeń miałby nosić nazwę Globalcorp, a oddziałami pierwszego poziomu byłyby różne kontynenty (Ameryka Północna, Azja, Ameryka Południowa i Europa).
- Z każdej z tych gałęzi wypływałyby pod-gałęzie drugiego poziomu. Dlatego w ramach oddziału w Ameryce Północnej istniałyby oddziały oznaczone jako Nowy Jork, Los Angeles, Chicago i tak dalej.
- W ramach tych oddziałów drugiego poziomu wymieniono działy, a następnie pracowników w każdym dziale. Tak więc w Chicago mogą istnieć konta, zasoby ludzkie, informatyka i tak dalej.
- Pracownicy zostaną następnie wymienieni w zależności od działu, w którym pracują. Dla każdego pracownika może istnieć kilka atrybutów, takich jak adres e-mail, numer telefonu, zdjęcie i ocena pracownika. Inne atrybuty mogą znajdować się na poziomie departamentu, takie jak adres, nazwa budynku i numer piętra.
Dlatego Ming-Dae Kim, która pracuje w południowokoreańskim biurze, będzie miała następującą strukturę katalogów: GlobalCorp => Asia => S.Korea => Seoul => Accounts => Ming-Dae Kim (">; +850 233 0980435 ; Starszy Księgowy).
Oddziały mogą być dodawane do dowolnego poziomu przez administratora katalogu. Każda organizacja może mieć własną strukturę katalogów X.500, o ile wszystkie gałęzie będą przestrzegać określonych predefiniowanych podstawowych schematów lub układów. Na przykład wszyscy pracownicy muszą należeć do działu i muszą mieć co najmniej adres e-mail i numer telefonu.
