Spisu treści:
Definicja - Co oznacza Homeshoring?
Homeshoring to organizacyjny model operacyjny, w którym pracownicy pracują i wykonują wszystkie oficjalne zadania z domu lub biura zewnętrznego. Homeshoring to zatrudnianie, zarządzanie i powierzanie pracownikom zadań zdalnie, zwykle przez Internet, chociaż może to obejmować inne formy komunikacji cyfrowej.
Homeshoring jest również znany jako homeourcing.
Techopedia wyjaśnia Homeshoring
Homeshoring to przede wszystkim połączona forma outsourcingu i telekomunikacji. Homeshoring pozwala organizacji zmniejszyć koszty infrastruktury i utrzymania biura fizycznego, zapewniając pracownikom swobodę pracy z domu. Homeshoring działa, gdy organizacja zatrudnia pracowników do pracy zdalnej ze swoich domów. W modelu outsourcingu domów pracownicy nie są freelancerami, lecz ograniczają się do zapewnienia prawie lub równoważnych godzin pracy jak pracownikom wewnętrznym. Zazwyczaj każdy pracownik musi mieć nieprzerwane i niezawodne połączenie internetowe i musi pozostać online w normalnych godzinach pracy firmy. Organizacja przypisuje zadania każdemu pracownikowi za pośrednictwem poczty e-mail, oprogramowania do współpracy online lub bezpośrednio za pośrednictwem wiadomości błyskawicznych, konferencji internetowych lub połączeń głosowych. Pracownicy mogą znajdować się w tym samym mieście, stanie lub kraju lub mogą znajdować się w lokalizacji morskiej.
