Dom It-Business Zmniejszanie różnic między płciami: 10 faktów na temat kobiet w branży technicznej

Zmniejszanie różnic między płciami: 10 faktów na temat kobiet w branży technicznej

Spisu treści:

Anonim

Ocena stanu kobiet pod względem technicznym przedstawia rodzaj szklanej perspektywy w połowie pełnej, a dokładniej w połowie pełnej. Zdecydowanie nadal istnieje wyraźna luka pod względem reprezentacji w terenie, a nawet wynagrodzenia. Istnieją jednak również oznaki ruchu we właściwym kierunku. Więc choć mamy na myśli lukę, powinniśmy również przyjrzeć się, co działa, aby ją zmniejszyć. (Aby dowiedzieć się o jednej kobiecie, która zrobiła to technologicznie, sprawdź Jak się tu dostałem: 12 pytań z przedsiębiorcą internetowym Angie Chang.)

1. Pół szklanki na poziomie pracy

Według kobiet w statystykach technicznych opracowanych przez Honeypot Stany Zjednoczone zajmują drugie miejsce na świecie pod względem szans kobiet w dziedzinie technologii. Ale nawet w tym kraju kobiety stanowią mniej niż jedną czwartą (24, 61%) amerykańskiego sektora technologii, podczas gdy stanowią 46, 76% siły roboczej we wszystkich branżach.

Liczba ta jest lepsza niż reprezentacja kobiet osiągnięta w badaniu HackerRank ponad 14 000 profesjonalnych programistów, w tym mniej niż 2000 kobiet. Jak wskazano w uwagach do zestawu danych Kaggle, wyniósł on jedynie 16, 5% do 83, 4% (kobiety do mężczyzn). Ale około jednej czwartej jest bardziej prawdopodobne w świetle liczby inżynierów w rzeczywistych firmach regularnie aktualizowanych w arkuszu kalkulacyjnym na liście kobiet w technice Tracy Chou. Chociaż liczby są bardzo zróżnicowane, średnia reprezentacja kobiet inżynierów oprogramowania w wymienionych firmach wydaje się odpowiadać wartości procentowej zbliżonej do jednej czwartej.

Zmniejszanie różnic między płciami: 10 faktów na temat kobiet w branży technicznej