Czego chcą kobiety w technologii?

Zapytaliśmy je, aby dowiedzieć się, czego chcą kobiety w technologii. Zapytanie do HARO wywołało dużą liczbę odpowiedzi. Każdy chce równych szans, choć niektórzy doświadczają go bardziej. Niektóre kobiety dzielą się pozytywnymi raportami na temat poziomu reprezentacji kobiet w ich miejscach pracy, podczas gdy inne nadal odczuwają ukłucie, że są pomijane przez osoby, które kierują pytania techniczne tylko do mężczyzn w pokoju. Jednak ich przemyślane odpowiedzi obejmują nie tylko to, czego chcą kobiety, ale także praktyczne kroki, które nas do tego doprowadzą.

Będę miał to, co ma

Naprawdę nie ma żadnej tajemnicy. „Kobiety w branży chcą dokładnie tego, czego chcą mężczyźni w branży”, zapewnia Amy Romero, dyrektor ds. Marketingu globalnego w CreativeDrive. Oznacza to: „Więcej możliwości awansu, możliwość pracy nad ambitnymi projektami, które napędzają ich kreatywny popęd, odblokowują ukryty potencjał i źródła wzrostu oraz wzorce do naśladowania na stanowiskach kierowniczych”.

Ten sentyment odzwierciedla wiele kobiet, w tym Ashley Fry: „Kobiety w technologii ostatecznie chcą kultywować kulturę i środowisko, które jest równe w stosunku do ich męskich odpowiedników”.