Spisu treści:
- Definicja - Co oznacza oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (oprogramowanie HCM)?
- Techopedia wyjaśnia Oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (oprogramowanie HCM)
Definicja - Co oznacza oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (oprogramowanie HCM)?
Oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (oprogramowanie HCM) odnosi się do aplikacji, które mają pomóc organizacji w zarządzaniu i utrzymaniu siły roboczej. Ogólnie rzecz biorąc, oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim jest uważane za oprogramowanie klasy korporacyjnej, które może skalować i automatyzować procesy, takie jak listy płac, oceny wydajności, rekrutacja i szkolenia.
Oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim jest również określane jako system zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS) lub system informacji o zasobach ludzkich (HRIS).
Techopedia wyjaśnia Oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (oprogramowanie HCM)
Oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim jest zasadniczo kombinacją różnych programów. Zamiast oprogramowania płacowego, arkusza czasu pracy, oprogramowania do analizy produktywności i tak dalej, oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim łączy wszystkie te funkcje w jedną platformę. Co więcej, oprogramowanie HCM twierdzi, że może pomóc organizacji w planowaniu przyszłych potrzeb kadrowych poprzez dzielenie się informacjami z innym oprogramowaniem korporacyjnym, takim jak oprogramowanie do planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP). Oprogramowanie HCM może być sprzedawane jako samodzielna aplikacja lub jako część większego rozwiązania dla przedsiębiorstw.
