Spisu treści:
„Przynieś własne urządzenie” początkowo było sprytnym modnym hasłem, ale teraz jest to coś, co wiele osób przyjmuje za pewnik. W branży dziennikarstwa technologicznego istnieje bardzo publiczne poczucie, że rewolucja BYOD będzie się nadal dziać, dopóki idea pracowników używających swoich urządzeń osobistych do pracy nie stanie się praktycznie uniwersalna. W ostatnich latach, w tym zarówno w 2013, jak i 2014 r., Gartner prognozował ostateczną stawkę 50% dla BYOD i nadal oferuje wskaźniki, że ruch ten rośnie, aczkolwiek szczegółowo opisując niektóre wyzwania.
Pomimo poważnych obaw związanych z bezpieczeństwem BYOD, firmy zdecydowanie przyjmują te strategie cyfrowe w ogromnym tempie. Spójrzmy, dlaczego tak się dzieje, i niektóre z najbardziej przekonujących powodów, dla których menedżerowie uważają, że muszą wprowadzić podejście BYOD.
Praktyczność i oszczędność kosztów
Jednym z największych powodów, dla których niektóre firmy zdecydowały się na „przyniesienie własnego urządzenia”, jest niski zwrot z inwestycji, jaki uzyskaliby dzięki zakupowi urządzeń dla swoich zespołów. (Uzyskaj więcej na temat „twardego” i „miękkiego” ROI BYOD od ComputerWorld, jeśli możesz odważyć się na reg.) Większość firm nie może sobie pozwolić na odrzucenie konkurencyjnych oszczędności kosztów, które uzyskują dzięki umożliwieniu pracownikom zalogowania się do intranet i uczestniczyć w działaniach z własnego telefonu i urządzenia mobilnego. (BYOD może jednak mieć własne koszty. Dowiedz się więcej w 3 Kosztach BYOD, które firmy często przeoczają).
